名雕东莞南城分公司:天高任鸟飞 海阔凭鱼跃

2017年11月21日 10:29  房天下家居网   收藏  打印   字号:T|T 分享 扫描到手机
[提要]“设计是一群志同道合的人在一起共同研究、探索人,物,环境三者之间的必然联系,通过‘巅峰’思维融入艺术形式,打造宜居,有品质的生活空间。”这是深圳市名雕装饰股份有限公司南城分公司一直以来秉持的设计理念。

“设计是一群志同道合的人在一起共同研究、探索人,物,环境三者之间的必然联系,通过‘巅峰’思维融入艺术形式,打造宜居,有品质的生活空间。”这是深圳市名雕装饰股份有限公司南城分公司一直以来秉持的设计理念。凭借着过硬的实力和对家装行业的热情,名雕南城分公司在企业一体化实践中取得突出的成绩,今天小编就特地探访这家分公司,看看他们究竟有着怎样的管理机制和签单秘诀!

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深圳市名雕装饰股份有限公司南城分公司经理罗毅

中国建筑装饰协会高级室内建筑师

代表作品:观园别墅、帝景中央别墅、鼎峰源著别墅、金域中央宽景美墅、中信森林湖兰溪谷、天骄峰景...

名雕

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毅优秀案列赏析

名雕装饰罗毅:天道酬勤 在名雕的航母上高飞

【房天下家居】:罗经理,南城分公司在企业一体化实践中取得突出成绩,请问您是如何带领团队达成这样好的效果?

【名雕装饰 罗毅】:我觉得一方面是源于领导的信任和重视,将重任交付与我,另一方面来源于我们团队的信心和决心。就我个人而言,也到了三十而立之年,面对未来会更加的果敢,下定决心便一往无前,而我们团队的兄弟们亦是如此。为此,上半年针对单源与签单成功率,我们狠盯狠抓,共同探讨,一齐努力,以致于取得较为理想的成绩。

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名雕装饰公司东莞南城分部设计团队

【房天下家居】:设计团队可以说是装饰公司的重要支撑,您是如何打造和管理一个实力雄厚的设计团队?有着怎样的管理经验能否同大家分享?

【名雕装饰 罗毅】:我认为主要是在两方面努力。一是人性化管理:目前团队是以老带新的状态。有些设计师是90后,年轻人追求自由,个性解放,管理上不能还像原来那样教条主义,需以平等的姿态对待每个人,才能赢得尊重和追随。二是引导每位设计师明确自己的工作目标,是追求设计技能精益求精,还是提升客户服务综合能力。每个人都需要有梦想,这样慢慢照着设定的道路走,就会离目标越来越靠近,也会走得更远。相反如果是不管不顾,团队就会像乱长的杂草,工作毫无效率可言。

【房天下家居】:从业多年,与同行业的装饰公司相比,你觉得名雕装饰的优势在哪里?

【名雕装饰 罗毅】:首先,名雕拥有自己完整的物流与产业园,以及专门的主材供应,几乎囊括我们装修所需要的各种主材;其次,优化算法中心也是名雕引以为豪的。可能很多装饰公司到现在还用传统的Excel表格统计信息,而名雕早已采用先进的SAP预算系统,再通过智能化的boss系统,将SAP和OA两个系统融合打通,从而让客户也能够参与进来互动使用,方便快捷了解自己家装修所需要的预算花费等信息。

“天高任鸟飞 海阔凭鱼跃,”名雕就像是一艘家装业的航空母舰,应有尽有。让有能力、有才华的人通过这个平台把自己的潜能完全释放出来,让每位名雕人未来走得更远,更高。

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深圳市名雕装饰股份有限公司南城分公司经理罗毅

【房天下家居】:作为多年从业者,就您观察,您认为未来几年家装行业和室内设计的发展方向会是怎样的?

【名雕装饰罗毅】:我认为智能化与一体化在未来家装业会更为显著。一体化并不等于全包,全包更像是“东市买骏马,西市买鞍鞯,南市买辔头,北市买长鞭”,这些产品都不是我生产的,我只是带着业主去买。但是名雕装饰所采用的一体化模式,则是所有的配套厂商全部都入驻在名雕的模式里面。比如原本一定要现场做的定制化柜子,现在基本实现车间完成,而且机械误差小很多,不需要到现场到处打磨,在材料施工方面会越来越工厂化。

设计方面也会高度智能化。原本接下一个装修订单所涵盖的环节很多,设计师先用CAD把图纸画好,再拿去做效果图,效果图好了再去做预算报价。但现在更换上智能系统后,只需要设计师把前期设计所需要的素材准备好,便可以一键生成施工图和效果图,点击“预算”全部数据都出来了,能够节省很多人力物力。

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深圳市名雕装饰股份有限公司南城分公司设计部经理欧亚勇

东莞区域上半年易装业绩第一名

人称“易装小王子”

荣获“新视界”室内空间设计大赛“一等奖”

中国国际建筑装饰华鼎奖家装类“一等奖”

名雕“手绘杯”一等奖等等......

欧亚勇:团队拧成一股绳 兼顾设计功能与美感

【房天下家居】:我们知道名雕装饰主打高端家装服务,相对而言客户要求也更高,作为设计师,您如何满足业主不断提高的要求的呢?

【名雕装饰 欧亚勇】: 我觉得对于室内设计的概念,设计师一定要理解透,首先是满足业主的功能需求,名雕主要服务于中高端客户,对自己的家该如何设计,很有自己的想法,所以同时也对设计师提出了更高的要求,还需要满足客户的精神文化需求。家装越往高端走,室内设计一定是越富有文化的,因此如何兼顾功能与美感,是每个设计师需要注意的侧重点。

【房天下家居】:您觉得是哪些因素促成名雕装饰南城分公司组建一支有实力的设计团队?

【名雕装饰 欧亚勇】:我觉得首先是团队的目标统一,我们南城分公司设计团队10个人拧成一股绳,朝着共同的目标努力,才能发挥出如此厉害的能力。今年最初整个团队的业绩目标是1500万,上半年业绩完成的还可以,所以我们现在目标是拿下东莞区的今年的业绩总冠军,同时第一时间让团队里的所有人明白各自的目标在哪儿。

其次团队内的资源共享很重要。通过内部培训和案例分享,每个月都会有一次大型的培训,比如木作培训或艺砖培训等等,特别是对新设计师的培训次数更多。案例分享提高了设计师的沟通能力,更重要的是通过这种真诚的知识分享,让团队成员间消除芥蒂与隔阂,合作更加紧密,从更加认真用心地共事。

针对新晋设计师,我们基本上采取以老带新的方式,帮助他们尽快成长起来。团队的规模至少是两个人以上,均衡的收入分配,保证我们新晋成员的物质需求,当然我们也会对新成员提出相应要求,这是保障团队稳定的重要因素。正是这些各项措施激发团队的潜能,带动分公司取得好的业绩。

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欧亚勇优秀案列赏析

【房天下家居】:在名雕您觉得最大的收获是什么?

【名雕装饰 欧亚勇】:我觉得除了物质方面的满足,在名雕装饰我最大的收获是“人格的完善”,收获了一帮一起奋斗的兄弟们。名雕的设计师除了对自身专业能力有很严厉的要求外,也会注重综合提升自己。团队领导会很用心管理员工的目标,每一年都会让员工写下自己对这一年的期许,谈每个月的目标计划,从不会敷衍了事,还会定期检查目标的实现情况,这样的督促帮我改掉工作中会有的惰性和拖延症状况,好的习惯养成也让我在生活中受益。

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名雕装饰股份有限公司南城分公司设计师 谢国宏

名雕装饰谢国宏:坚持对设计的执着 深挖业主需求

【房天下家居】:谢工,您好!据了解生活中您是一个务实的人,在设计的追求上您也是务实派吗?

【名雕装饰 谢国宏】:我从事室内设计差不多十年,也逐渐培养出自己在设计方面比较执着的追求—--满足业主对居住环境的精神需求。设计师面向的是业主,除了要满足他基础的居住需求以外,还需要考虑到其精神层面需求。众所周知,找名雕装修的业主大多数都是有装修经验的精英人群,他们对于设计的要求也较高,所以我们会从业主的精神文化需求、成本控制等各方面考虑,务实地对待每位客户。

【房天下家居】:2017年即将过去了,明年会有怎样的计划或目标呢

【名雕装饰 谢国宏】:面对即将到来的2018年,我对自己的规划和要求是在设计的专业领域上一定要精益求精,才能更好地满足我们客户各种各样的需求。同时也希望在名雕这么好的平台上,能充分发挥我的价值,才不枉此生。

通过对名雕东莞南城分工司3位优秀人员的访谈,相信各位网友对名雕装饰有了更深入的了解,希望在设计团队和所有员工的精诚合作与努力下,他们能做出更多令大家满意的家装设计和服务,同时收获好的业绩!

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